一、公司简介

中国太平洋保险集团是国内三大保险公司之一，连续多年入围财富世界500强，为全国超过6000万客户提供了全方位的保险保障服务，具有雄厚的实力和巨大的市场影响力。太平洋寿险福建分公司共有10家中心支公司，80家支公司及县级营销服务部, 800多名内勤员工以及近万名销售队伍。面向未来，我们致力于成为“系统内领先，市场上最好”的保险公司。现因发展需要，特面向社会诚邀立志创新驱动、转型发展之人才，共筑福建太保的美好未来。

公司的优势：其一，广阔的发展平台，太平洋寿险福建分公司秉承推动和实现可持续的价值增长的经营理念，全面推进以客户需求为导向的战略转型。作为太平洋保险集团转型综合试点基地，集团多个转型项目在福建落地。2013年下半年福建分公司实施了适应转型发展的经营管理体制改革，进行了销售服务组织体系的重整，设立了个人客户营销中心、个人客户经营中心、团体客户经营中心三大业务中心，建立了客户需求导向的B2C、B2B的组织架构，并利用科技创新——移动智能终端“神行太保”进行前端销售。公司的转型发展需要更多年轻专业、综合素质好、发展意愿强的干部员工，太平洋寿险福建分公司是您施展才华的最好舞台。其二，有市场竞争力的薪酬福利体系。具有竞争力的薪酬：提供具有行业竞争力的薪酬。完善的福利体系：五险一金、过节费、劳保、高温费、意外伤害保额50万、意外医疗保额2万、重大疾病保额20万、全额带薪年休假等。

其三，公平透明的晋升通道公司积极推进市场化人力资源改革，强化专业化人才队伍的培养，建立了公开竞聘与择优选聘相结合的干部任用机制，构筑公平透明的晋升通道。其四，年轻化、高素质的合作团队全省干部员工平均年龄32岁，本科以上学历占比75%。

二、招聘职位

1.企划督导

根据市场情况及客户需求，策划、组织和实施相关企划方案，推动公司经营目标的达成。

全日制本科以上学历，金融、保险、中文、广告学等相关专业优先。

2.培训讲师

实施培训计划，执行教学任务，开展各类培训班（或会议、活动）的筹划、组织工作。

全日制本科以上学历，专业不限。 

3.财务管理

组织实施公司预算管理、财务管理、会计核算管理、资金管理等，负责公司日常预算、核算等工作。

全日制本科以上学历，财务会计相关专业。

4.人力资源

结合公司经营管理目标，制定人力资源发展规划，建立和完善公司员工管理体系、薪酬福利体系、绩效管理体系和内训体系，落实人力资源相关管理制度。

全日制本科以上学历，人力资源相关专业优先。

三、其他要求

1.具备良好的道德品质、敬业精神、团队精神，以及较强的责任心。

2.能够熟练操作Office办公软件。

3.具备较强的沟通协调能力及宣讲才能。

说明：

1.以上岗位一经录用，均签订正式劳动合同（正式内勤编制）。

2.工作地点：福建省内（厦门除外）。

四、薪资福利

1、社会保障：五险一金（含养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险、生育保险、工伤保险）

2、商业保障：意外伤害保额50万、重大疾病保额20万、意外医疗保额2万。

3、公司福利：过节费、高温费、劳保费、年休假等，并享有工会会员相关福利。

五、联系方式

简历投递邮箱：fjcpic@163.com

联系人：张老师， 电话：0591-86291392（人力资源部）

联系地址：福州市台江区新港街道群众东路99号