一、公司简介

    OPPO（中国）成立于2004年，作为一个年轻的探索者，我们从一开始就不甘心做一个平凡的手机品牌！如今OPPO产品和服务已覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚等广大市场，现正致力于打造专业化的智能手机与移动互联网公司。

    福州美福电器有限公司成立于2008年，作为OPPO（中国）福建省级销售代理平台凭借过硬的团队素养、优秀的销售业绩于2014年又取得中东六国：伊朗、阿联酋、阿曼、巴林、卡塔尔、科威特系列产品的区域代理权，开启了国际事业部的新篇章。迪拜新视野公司（New view trading DMCC）、迪拜奋进电子贸易有限公司（Endeavor Electronics Trading LLC）、伊朗OPPO代理公司等三家公司业务正全面开启，期待每一个拥有梦想、充满探索欲望、愿意挑战无限可能的你加入OPPO。

    公司秉承“诚信本分，快乐进步”的经营理念，一贯奉行“铁的纪律爱的文化”，为整个公司注入强大的精神力量。团队现有员工3000余人，在同行业中取得了较好的经济效益和社会效益，实力雄厚，管理经验丰富，公司为每一位员工提供快乐的团队氛围、持续的职业发展、具有竞争力的薪资福利，为每个加入公司的新员工提供广阔的发展空间和不间断的培训晋升机会。

企业文化

    敬天爱人，实事求是，诚信，本分

二、薪酬福利

    月薪

    公司根据每年的市场薪酬水平，为员工提供富有市场竞争力的薪资，另外公司每年会根据绩效考核结果，为优秀的员工提供加薪机会。

    五险

    公司统一为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。为特殊岗位员工额外购买意外保险。

    年休假

    除每月规定的公休假及婚假、产假等假日外，根据服务年限，公司员工还享有带薪年假。

    文化活动

    公司每年为员工组织了丰富多彩的文体活动，如：国内外旅游、踏青郊游、部门活动、趣味体育活动、员工大会表演、优秀员工表彰仪式、新年聚餐等等。

    人性化的关怀

    公司在传统佳节提供礼品或礼金；为员工父母献孝心；为员工送生日祝福。

    培训发展

    公司定期为新进员工举办3—7天的新员工培训，15天岗位技能培训。内容涉及公司文化、薪资福利制度、培训发展规划、公司流程体系、公司管理规定、岗位技能专业学习等多个方面，帮助新同事迅速融入公司。

    公司根据自身战略规划或内部需求不定期开展外训活动，聘请专业的培训机构开展培训、参加全国优秀团队的经验分享学习。

 三、2015年招聘岗位：

    国内营销类（业务储备干部） 30人

    岗位职责：

    1、协助建立OPPO手机销售工作的标准，执行销售政策；

    2、协助经销商建立销售运作的流程和体系，做好客户关系的维护和管理工作；

    3、负责收集、整理、统计、分析、反馈所辖区域内市场信息并提供应对对策。

    岗位要求：

    1、大专及以上学历，市场营销、管理类专业优先。

    2、吃苦耐劳、性格外向、适应省内出差，勇于挑战自我，对销售充满激情。

    薪酬福利：

    试用期： 2800～3200+员工宿舍

    转正: 3300～8000+员工宿舍

    年薪:  4～10万RMB/年

    薪酬构成:

    基本工资+绩效工资+业绩奖金+完善培训体系+年终奖+员工宿舍+各项补贴+五险+其他等级福利

    具体福利:

    1、根据每月具体业务工作考核指标，设定业绩奖金，不封顶；

    2、完善的带薪培训体系，新员工入职培训，业务技能基础培训，技能提升培训，户外拓展等；

    3、提供五险+补充商业险；

    4、餐补+学历补贴+工龄补贴；

    5、等级员工旅游+孝心基金等

 四、联系方式

    公司地址：福建省福州市晋安区华林路338号锦绣福城东座20楼1D0D室

    简历邮箱：962804958@qq.com

    联系方式：0591-87892367/13515028631  洪小姐

    新浪微博：OPPO福建服务中心

    微信公众号：OPPO福建服务中心

    OPPO官方网址：http://www.oppo.com/